个税专项附加扣除政策正式执行以来，对于上有老下有小、还有房贷或房租支出的青壮年人群来说，幸福感蹭蹭上去了。

对大多数人来说，在不发生大病医疗等非日常支出的情况下，可以同时享受的大致是4项——子女教育、继续教育、住房租金或房贷利息、赡养老人。从1月1日起，在提高起征点的基础上，每人每月还可以再扣除4600元。

以在广州工作的小张为例：扣完“五险一金”后月薪16000元；膝下有三名年满3岁的子女，都在上学；名下拥有一套享受首套住房贷款利率的住房，目前仍在还贷期间；无兄弟姐妹，独自赡养年满60岁的父母；一年内，一家人大病医疗费用自付了75000元左右。小张与妻子约定，两名子女的教育支出以及房贷利息支出均由小张抵扣。

那么，小张每月专项附加扣除=1000（子女教育）*3+1000（住房利息支出）+2000（赡养父母）=6000元，再加上一年大病医疗抵扣60000元，每月平均免征额提到了16000元左右。

这样，小张一年可以免交个税了，相比税改前可以省下25440元，月均2120元。

个税政策改革后，每到月初发工资，总有员工怀疑克扣、对不上数，负责薪酬的财务发工资前忙活，发完又被找对账、纸质工资条留不住，邮件工资条又被删……怎么办？

在这种关键时刻，有好会计来帮忙，解决员工和财务的烦恼。好会计重磅推荐个税小程序查询工资条新功能，该功能究竟好用在哪里？

作为一名员工，如果不对自己的工资条感兴趣也是不可能的了。但对于制作工资条的财务人员来说，却是一件麻烦的事情：重复率高，薪酬专员每月都要做、无法做到真正的保密、发完工资条的那一周别想消停，一群来问各类细节…… 想想就头疼，如何才能轻松制作工资条呢？

智能云财务好会计，已于近期研发出【个税小程序查询工资条】的功能。薪酬专员从工资表中直取数据一键生成工资条，员工通过微信扫码查看每月工资信息，准时对账查看明细，减少因工资发放引发的矛盾。

操作方法：

1、好会计中维护员工档案，导入员工工资后通过个税测算，确定个税缴纳及工资明细，点击【下发工资条到小程序】；

2、下发工资后，可以把二维码通过邮箱，群发给公司员工，员工通过微信扫码后进入小程序，点击【工资条】，输入手机号及验证码后，点击【提交】按钮。

3、选择查询月份，就可以自助查询工资条，同时工资条上可联查专项附加扣除等信息。

对比每月被逼疯的重复粘贴，或完成工资条后工资表又发生变化，这些都需具备强大的Excel处理能力，其实，制作工资条是每个薪酬负责人必备的工作技能，掌握技巧就省时省力。

好会计依靠人工智能自动匹配、评分，完成导入，无需调整表格，也就是说，无论您用什么样的格式制作的工资表都能智能导入到好会计中，按照个税扣除标准进行智能测算个税、生成凭证。简化工资个税核算流程的同时，智能测算个税额度，合理节税！